第129章 庞大的流量,转化为不可估量的消费潜力(第2/3 页)
和个人绑定。
员工只有居住权,而无所有权。
以此来增加员工对于集团的归属感。
在港岛这个寸土寸金的地方,买房对于大多数人来说都是奢侈。
而斯沃琪提供免费的住宿,按照工龄分房,解决你的住房问题,在这个时代,在港岛简直难以想象。
所有人都欢呼了起来。
“鼎少,真准备给所有人房子吗?这会不会太夸张了?”宋毅瞠目结舌道。
这个分房让他想到了对岸。
查克菲尼一个美国人,也无法理解这种增加公司运营成本的行为。
而其他人的反应,又让他大受震撼。
邵维鼎没有解释,在他看来,资本可以是冷漠的,也可以是温情的。
能够为资本创造出更大价值,给予温情,反之就是雷霆风暴。
而毫无疑问,斯沃琪集团中能够拿到分房资格,能够住进集团住宅楼盘的,都是值得他付出“温情”的。
“我在邵氏包了一家影院,有三百多张票,阿文,你将这些票发给时之廊的在册会员,多余的全都当做福利发给优工厂的秀员工以及零售渠道的优秀店长。”邵维鼎掏出了一叠票对方协文说道。
在场所有人,又被邵维鼎这个举动震惊到了。
在如此争分夺秒和嘉禾,新艺城争抢观众的时候。
邵维鼎还能想到消费者,想到他们。
真是活该这种资本家赚钱啊!
只是他们何曾知道,在邵维鼎心中。
时之廊会员就是斯沃琪最核心的用户,而这些核心用户,是需要进行培养的。
偶尔一些节日祝福,会员福利,毫无疑问可以增强他们对于这个会员身份的认同。
认同度越高,他们未来在这个体系下,花的钱就越多。
门槛设高了,外界的人就越会眼热这个群体。
如此循环,时之廊也能名副其实成为奢侈品专卖店。
而除了给会员发福利之外,邵维鼎也没忘了给港岛媒体和有影响力的电影人发电影票。
《追女仔》现如今虽然热度高涨,但是这个热度是会随着时间而逐渐降下来的。
而能够保持热度的方法,毫无疑问就是维持曝光。
说到底,都是手段罢了!
另一边,邹文怀不愿缚手等死,《东方日报
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