第13章 大师收徒(第2/2 页)
定怪物，就可以转职。
转职体系，多少还有点像游戏，阶位体系，就完全是自己修炼，当然也可以杀怪升级。
不过阶位体系有一点很重要，那就是属性的平衡，主属性不得超过副属性三倍以上，而转职体系就没有限制，哪怕300精神1体质都可能存在。
要是阶位体系出现这种情况，那么肉体就会无法承载灵魂，直接虚弱而死。
白云山用了一句很精确的形容：“阶位体系，是提升自身，而不是打造一个游戏角色。”
这话让季夏感触很深，是啊，之前就是提升等级和属性，然后选择最搭配天赋的几个技能，把职业者打造成“接近完美”的状态，这当然没错，但是一切都没有偏向，也没有变化。
因为技能效果，技能等级，都被锁死，一个人再天才，成就也有了上限。
虽然季夏如今也有一些限制，比如许多强大技能他都没办法通过技能书直接学会，但也不是不能自己研究出来。
白云山带着季夏回去后，就给了一本厚厚的书，他面上带着歉意：“这是为师记录的各种心得感悟，作为西南片区镇守者，许多疑难杂症都需要我处理，所以没办法亲自带你授课，只能委屈你自学。”
“不过我也给你安排了流程，一二阶，你就跟着攻坚团将低级副本首通过了，可以获得快速升级。”
“等你到了三阶，就跟着开拓队进入荒野，铲除野外怪物，探索如今的蓝星。”
季夏双手接过书籍：“谢谢师父，请师父放心，您已经安排好了，我尽快提升。”
虽然白云山没有明说，但季夏却感受到了紧迫感，这位师父是对他抱有很大的期待，希望他加入开拓队。
不过白云山嘴上是这么说的：“不用太急，天气已经开始降温，虫原慢慢沉寂，最近都挺安全，你先等等，你的装备和设备正在送。”
“先看看书。”
“好的，师父。”季夏翻看那本心得。
第一页，就是一个王炸知识：次元体系，是超凡道路的简化版，当次元资源枯竭，人类必须总结出完整的超凡体系，否则再无进步可能，我们是先行者，是探索者，是求道者。
季夏看到这句话，恍然大悟，技能书、装备、怪物掉落材料等，确实可以最快速度培养一批职业者，但这样是不够的，因此人类中最有天赋的一些人，选择自己走出新的道路。
白云山是其
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